Architecte confirmé/senior

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18/03/19
6 mois
Hauts-de-Seine
Compétences
Architecture fonctionnelleArchitecture Technique / Conception d'infrastructureSolutions de CRMGED / DématérialisationSalesForce...
Notre client, acteur majeur du secteur des Assurances, recherche un Architecte confirmé/senior pour renforcer la guilde architecture sur plusieurs périmètres :

-Un domaine transverse (non métier) en charge des solutions mises à disposition des différents réseaux de distribution :
* Etude transformation d’une solution de commissionnement devenue obsolète
* Evaluer les différentes solutions (Reuse/Buy/Build) sur la base des besoins métiers, des capacités de la solution existante et de critères établis par la guilde d’architecture (Architecture/Dette technique/QOS/Exploitabilité/UX/Sécurité/QOD)
* Consolider et rédiger une étude et un schéma d'architecture cible (et transitions)
* Animer les ateliers d'architecture avec les différents contributeurs projets.

-Un domaine transverse (non métier) en charge des solutions de la relation client et de l’animation commerciale :
* Accompagnement architecture sur une étude comparative des fonctions marketing portées par les applications du SI
* Objectif d’identification des doublons fonctionnels, des gaps fonctionnels en fonction des futurs besoins marketing, des transformations apportant une valeur ajoutée et des impacts de la transformation
* Consolider et rédiger une étude et un schéma d'architecture cible (et transitions)
* Animer les ateliers d'architecture avec les différents contributeurs projets

- Un domaine métier épargne individuelle :
* Accompagnement architecture sur les projets Epargne Individuelle, sur l’ensemble du SI épargne : les fonctions market access (notamment les outils de démarches commerciales), les fonctions core business (gestion de passif / gestion d’actif) et les fonctions transverses (essentiellement réglementaires)
* Dans le cadre de la roadmap stratégique Saving IS, garantir l ’architecture fonctionnelle et applicative du SI Epargne
* Etre à même d’animer la collaboration d'architecture avec les différents contributeurs projets, notamment en phase amont avec le métier
* Etablir les dossiers d’architecture
* Assurer la validation des dossiers lors des passages en comité de gouvernance archi./IS

- Un domaine métier prévoyance individuelle :
* Accompagnement architecture sur les projets Prévoyance Individuelle, sur l’ensemble des SI prévoyance : les fonctions market access (notamment les outils de démarches commerciales), les fonctions core business (gestion de contrats, gestions des sinistres) et les fonctions transverses (essentiellement réglementaires)
* Dans le cadre de la roadmap stratégique Protection IS, garantir l ’architecture fonctionnelle et applicative du SI Prévoyance Individuelle
* Etre à même d’animer la collaboration d'architecture avec les différents contributeurs projets, notamment en phase amont avec le métier
- Etablir les dossiers d’architecture
- Assurer la validation des dossiers lors des passages en comité de gouvernance archi./IS

Misions générales :
-Définir la stratégie du système d’information
-Accompagner à l’échelle des projets, la conception des solutions du SI (stratégie, cadrage, delivery, fonctionnement))
-Définir les standards et la gouvernance de l'architecture en vue d'assurer sa conformité et sa capacité de transformation
-S’assurer de la bonne mise en œuvre des normes et de la gouvernance de l’architecture ( données, applications, technologies)

Livrables :
- Dossier Architecture Générale
- CR Ateliers/Réunions
COMPETENCES FONCTIONNELLES OBLIGATOIRES
- Méthodologie architecture
- Analyse des besoins clients

COMPETENCES FONCTIONNELLES SOUHAITEES
- Marketing Distribué
- Gestion de la relation client
- Réseaux de distribution
- Connaissance fonctionnelles CRM
- Connaissances métier épargne et prévoyance
- Anglais

COMPETENCES TECHNIQUES OBLIGATOIRES
- Modèles architectures OPEN
- Bus échange
- GED
- Sécurité des informations

COMPETENCES TECHNIQUES SOUHAITEES
- Modèles architectures MAINFRAME
- Salesforce CRM
- Cloud
- CTI
- Méthodes agiles

COMPETENCES RELATIONNELLES
- Fortes compétences relationnelles et collaboratives
- Facilité d'interactions (capacité à discuter et à se faire comprendre) avec les interlocuteurs projets du Product Manager au Tech Lead en passant par les autres architectes
- Esprit de synthèse
- Sait porter une conviction tout en prenant en considération les avis de chacun
- Autonome
- Diplomate
- Rigueur
- Capacité de reporting
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Fin de l'AO 12/03/19