OPTEAMIS RECRUTE

Un Business Developer H/F en alternance

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d’ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.

Opteamis c’est…

• Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques
• De fortes perspectives d’évolution
• Des formations pour monter en compétences
• Des afterwork hyper sympas
• Des séminaires pour renforcer la cohésion d’équipes

Opteamis est pour la deuxième année consécutive membre du FrenchTech120 ! Une sélection qui atteste qu’Opteamis fait partie des 120 entreprises qui démontrent leur capacité à devenir un des leaders technologiques français de rang mondial.

Nos 50 collaborateurs à date ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d’audace, d’humilité et d’entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c’est faire partie d’un collectif.

Nous sommes à la recherche d’un Business Developer H/F en alternance, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Sous la supervision du Responsable Partenariats, tu auras l’opportunité de contribuer au développement commercial d’Opteamis en identifiant de nouvelles opportunités de business et en qualifiant des leads pour l’équipe de Business Developers.

Tu joueras un rôle clé dans la prospection et la prise de rendez-vous qualifiés.

Tes principales missions seront les suivantes :

1. Prospection et qualification

• Identifier et cibler des entreprises pertinentes selon la stratégie d’Opteamis (secteurs, tailles, besoins, etc.) ;
• Prospecter activement par téléphone, email, LinkedIn et autres canaux ;
• Qualifier les leads entrants et sortants selon des critères établis ;
• Mettre à jour et enrichir le CRM (Pipedrive).

2. Prise de rendez-vous commerciaux

• Contacter les interlocuteurs clés (DSI, Directeurs Achats, RH, etc.) ;
• Argumenter la proposition de valeur d’Opteamis et susciter l’intérêt ;
• Planifier des rendez-vous qualifiés pour les Business Developers ;
• Assurer un suivi rigoureux des prospects dans le cycle de vente.

3. Collaboration avec l’équipe commerciale

• Travailler en binôme avec un Business Developer Senior ;
• Participer à la construction des campagnes de prospection et à leur analyse ;
• Transmettre les informations pertinentes pour optimiser la conversion.

4. Veille et amélioration continue

• Réaliser une veille sur les tendances du marché IT et du staffing ;
• Être force de proposition sur les méthodes et outils de prospection.

Le profil que nous recherchons :

• Tu es étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, école de management, ou équivalent) ;
• Tu as une appétence marquée pour le développement commercial et la prospection B2B ;
• Excellent relationnel, à l’aise à l’oral comme à l’écrit ;
• Esprit de conquête, persévérance et goût du challenge ;
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot, Pipedrive, Excel..) ;
• Une première expérience en prospection / télévente B2B serait un plus.

Ce que nous te proposons :

• Tickets-restaurants ;
• Accès à une offre sport & bien-être, avec une partie prise en charge par Opteamis ;
• Ambiance de travail très conviviale : 2 séminaires par an, nombreux afterwork,…
• Possibilité d’entrer à l’actionnariat de la société après 2 ans d’ancienneté

Les étapes du processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec les RH
• Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle

Prêt(e) à relever le défi ? Postule et échangeons ensemble ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.