Proposons-nous de la pré-embauche ou de l’embauche ?
Opteamis peut proposer des contrats de prestations qui peuvent précéder dans certains cas une internalisation chez le client.
Propose-t-on du portage salarial ?
Opteamis ne pratique pas directement de portage salarial. Cependant, nous colloraborons avec des partenaires privilégiés (ABC portage, Rhapsody Portage, Seven Portage) proposant des taux avantageux pour les freelances.
Quels sont les durées et rythmes des missions ?
Les missions proposées sur la plateforme peuvent être de courte comme de longue durée, avec une moyenne constatée de 7 mois. Les rythmes sont généralement à temps plein mais certaines entreprises proposent également des missions à temps partiel.
Proposons-nous des missions non IT ?
Nous proposons des missions non IT à travers notre filliale MyTopManager.
Quels sont les secteurs d’activité ?
Opteamis opère dans de nombreux secteurs d’activité, de type : Banque Assurance Mutelle Industrie Energie Transport Automobile Médical Pharmaceutique Hôtellerie Agro alimentaire Distribution Médias Luxe
Quels sont les types d’entreprise présentes sur la plateforme ?
La plateforme dispose d’entreprises de toutes tailles : de la PME aux Grands Groupes du CAC40.
Quel est le modèle contractuel ?
Opteamis contractualise d’un côté avec le freelance et de l’autre avec le client et applique à iso les termes du contrat de ses clients. Opteamis maintient la relation commerciale avec les deux parties tout au long de la prestation.
Quel est le coût de la plateforme ?
L’accès à la plateforme est totalement gratuit pour les freelances.
A quoi va me servir la plateforme ?
Grâce aux + 700 clients que compte la plateforme, Opteamis vous permet de trouver les missions et les entreprises qui vous correspondent. Opteamis se charge également de toute la partie contractuelle et administrative liée à vos prestations.
Depuis quand existe Opteamis ?
Opteamis est pionnière sur le marché des achats de prestations intellectuelles avec une création en 2005.
