Qui porte le risque juridique ?
Opteamis porte le risque juridique auprès de la mission sur toute la durée de celle-ci.
Quel est le modèle contractuel ?
Opteamis contractualise d’un côté avec le prestataire et de l’autre avec le client et applique à iso les termes du contrat de ses clients. Opteamis maintient la relation commerciale avec les deux parties tout au long de la prestation.
Proposons-nous de la pré-embauche ou de l’embauche ?
Opteamis peut proposer des contrats de prestations qui peuvent précéder dans certains cas une internalisation chez le client.
Comment sont qualifiés les prestataires ?
Plusieurs étapes définissent le processus de qualifications des profils : L’algorithme de matching associe les profils et besoins correspondants Selection des CV les plus pertinents par un.e ingénieur.e d’affaires Opteamis 1er échange téléphonique avec l’ingénieur.e d’affaires (15mn) Test technique réalisé par le prestataire via un de nos partenaires (Codingame) Entretien final en visio ou physique […]
Comment développons-nous notre communauté de consultants sur la plateforme ?
De nombreuses actions sont mises en place dans le but d’élargir notre communauté de consultants inscrits sur la plateforme : Des parterariats pour alimenter notre communauté de profils certifiés, tels que la certification Sage Une équipe interne en charge d’alimenter la plateforme de profils qualifiés Un panel de prestataires référencés Des actions de communication auprès […]
Opteamis a-t-elle des consultants salariés ?
Non, nous n’avons aucun consultants salariés. Opteamis puise dans sa base de données composée de freelances et de salariés d’ESN.
D’où proviennent les candidats proposés par Opteamis ?
Avec une base de donnée enrichie depuis 2005, Opteamis travaille en partenariat avec des freelances et des ESN/SSII/Cabinets de conseil. Les ESN partenaires sont de petites et moyennes structures spécialisées sur une technologie, un métier, une fonction ou une zône géographique, ce qui permet d’être pertinent dans la réponse pour tout appels à prestation.
Propose-t-on des profils non IT ?
Nous proposons des profils non IT à travers notre filliale MyTopManager.
Quels sont nos profils ?
Nous couvrons l’ensemble des besoins informatiques et digitaux, de type : Etudes & Développement Pilotage de projet ou de programme Conseil métier, AMOA Architecture technique, Sécurité, Méthode Tests, recette et Qualité logicielle Production, Exploitation, Infrastructure Maintenance, Support et Assistance utilisateurs
Quels sont les types d’utilisateurs internes sur la plateforme ?
Quatre types d’utilisateurs internes sont présents sur la plateforme : L’administrateur Le valideur Le prescripteur L’observateur